エグゼクティブ・コース EXECUTIVE COURSE

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エグゼクティブ・コースとは

エグゼクティブコースは、経営者または執行役員以上の企業幹部を対象にグローバル競争下の日本企業が、
激変するマーケットの中で、あらためて経営とは何か、自社はどのような戦略をとるべきかというテーマについて
考えていただくコースです。

エグゼクティブ・コース概要

期間
エグゼクティブ・コース 昼間2日間、7月(宿泊を伴います)
エグゼクティブ・フォーラム 昼間半日間 、3月
受講料
エグゼクティブ・コース 200,000円(宿泊費含む)
エグゼクティブ・フォーラム 50,000円(消費税込)
定員
35名
会場
第一ホテル両国 (※IFIビジネス・スクールと同じビルです)
対象
経営者または取締役、執行役員以上の方
お問い合わせ

講座一覧

エグゼクティブ・フォーラム「企業変革のマネジメント」
-新しい基軸に沿った経営の再創造-

目的

第14回 エグゼクティブ・フォーラムは、『企業変革のマネジメント』 ― 新しい基軸に沿った経営の再創造―というテーマのもと、エグゼクティブ・コースでお馴染みの一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 一條和生教授による基調講義に加え、特別講師として、(株)生活の木 代表取締役社長  重永忠氏にご登壇いただきます。ハーブ・アロマテラピー専門店「生活の木」を、直営及びパートナーシップ店で全国の商業施設に展開している同社は、女性客の圧倒的な支持を得る人気店として知られています。「オール自前主義」、「循環型事業の実現」、「従業員満足の最大化」、「本業を通じた社会貢献」等様々なキーワードを発信する重永社長に、「世界一、思いやりのある企業」を目指す経営について、これまでの経緯と今後の目標についてお話を伺います。

未曾有の大震災から1年。遅々として進まない政策を他所に、企業には、事業構造の再構築、また持続可能な環境共生社会の実現に向けたサプライチェーンの新たな仕組みづくりなど、新しい基軸に沿って「経営を創造し直す事」が求められています。今年のダボス会議のテーマも「大変革~新たなモデルづくり」であり、エグゼクティブ・プログラムでも、このような環境変化に伴う厳しい状況の中で、今後も業界のニーズに木目細かく対応する講座を開催していきたいと考えております。

概要

日程・時間
2012年 3月 6日(火)

13:30~15:00  セッション1 「世界一、思いやりのある企業を目指して」
           (株)生活の木 代表取締役社長 重永 忠氏

15:10~17:40  セッション2 「企業変革のマネジメント」
          一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授 一條和生氏

18:00~19:00  懇親会

対象
経営者または取締役、執行役員以上の方
講師
重永 忠氏 /(株)生活の木 代表取締役社長 
一條 和生氏/一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授
受講料
50,000円
お問い合わせ

カリキュラム

  • 「世界一、思いやりのある企業を目指して」

    講師: 重永 忠氏【(株)生活の木 代表取締役社長】

    1961年 東京都渋谷区 原宿表参道に生まれる。1978年 (有)陶光 (現 (株)生活の木)に従事。現在 (株)生活の木 代表取締役、TREE OF LIFE (PVT) LTD. 代表取締役(Sri-Lanka)、TREE OF LIFE TRAVELS (PVT) LTD. 代表取締役 (Sri-Lanka)、生活之木 有限公司 代表取締役(台湾)、商店街振興組合 原宿表参道欅会 専務理事、日本アーユルヴェーダ普及協会 代表、社団法人 流通問題研究協会 監事

    生活の木
    1978年以来、ハーブ、アロマテラピー文化を創造し、現在では2,500アイテムの商品開発、「生活の木」「ハンドメイドギルド」など10業態の直営専門店を開発してきた。現在全国に直営店110店、提携店80店、カルチャースクール「Herbal Life College」を18校展開。原料を35か国から約300品種を直接輸入。スリランカではアーユルヴェーダ-を行うホテルも運営している。

  • 「企業変革のマネジメント」

    講師: 一條 和生氏【一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授/IMD(スイス、ローザンヌ) 兼任教授】


    一橋大学社会学部卒業。同大学大学院社会学研究科博士課程修了。ミシガン大学経営大学院にて、
    経営学博士号(Ph.D.)取得。現在は、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授、副科長。IMD
    (International Management & Development、スイス・ローザンヌ)教授。
    日本ナレッジ・マネジメント学会専務理事。専門は、経営組織論・イノベーション・知識創造理論。
    主な著書に、「バリュー経営:知のメジメント」、「ナレッジ・イネーブリング」などがある。
    1998年日本経営協会経営科学文献賞、日本ナレッジ・マネジメント学会学術賞受賞。


 

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